被公司开除了要补偿可以不

2025-03-12

被公司开除，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司违规辞退需支付双倍赔偿金，未支付将损害劳动者合法权益。
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被开除可索赔。操作如下：1. 若公司协商劝退，按工作年限要求补偿；2. 若公司违规辞退，保留证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 若因自身原因被辞退，接受无赔偿结果。
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被开除可要求经济补偿或双倍赔偿。处理方式需根据辞退原因选择：协商一致按工作年限补偿；违规辞退则双倍赔偿；合法辞退无赔偿。

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