连续雇佣多久视为劳动关系

2025-03-13

劳动关系的形成不取决于雇佣时间长短。依据《劳动合同法》等，即使短时间雇佣也可形成劳动关系，若不及时明确，可能导致权益受损，如工资、社保等无法保障。
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雇佣即形成劳动关系。处理方式：1. 有合同直接依据合同；2. 无合同则查找工资单、社保记录；3. 或通过工作证、考勤记录证明；4. 同事证言也可作为辅助证据。
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处理劳动关系认定，常见方式有查看合同、工资记录、工作证件等。具体选择应依据实际情况，如无合同则侧重工资支付凭证、社保记录或同事证言等。

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