我在个体户工作，是否应得到3倍薪酬？

2025-03-19

国庆上班应得3倍薪酬，但计算方式需注意。依据《劳动法》，法定假日工作应按工资额300%支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。
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国庆加班应得3倍薪。操作如下：1.与雇主确认加班薪酬计算方式；2.如遇争议，收集加班证据；3.协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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国庆加班薪酬问题，常见处理是协商或投诉。应先与雇主沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。

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