请病假没发工资怎么办

2025-03-30

请病假没发工资，公司违法。依据《劳动法》相关规定，用人单位应支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
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请病假没发工资，常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，以维护自身权益。
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请病假被扣工资，应这样处理：1. 与公司协商，明确病假工资支付规定，要求支付应得工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交病假证明等证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护权益。

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