公司人员收受回扣怎么处理

2025-03-15

员工收受回扣需依法处理。依据《刑法》等，未达入刑数额可追回并开除；若达入刑数额，则可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，需承担刑事责任，不及时处理将影响公司声誉及运营。
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处理员工收受回扣，常见方式有追回回扣、开除员工、报警处理。若回扣数额较小，可追回并开除；若数额较大，应立即报警，并配合警方调查。
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员工收回扣需严处。操作如下：1. 发现后立即调查，确认回扣事实；2. 数额小则追回回扣、开除员工；3. 数额大则报警，提供证据，配合调查；4. 涉嫌犯罪，协助司法机关处理。

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