我们是事业单位企业管理，工资怎么才一千多块

2025-03-16

事业单位企业管理工资低，需核查工资构成是否合规。根据《关于工资总额组成的规定》，工资应包括岗位、技能、基础等多项。若未合规发放，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和队伍稳定。
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处理此问题，可首先与单位沟通了解工资构成，其次咨询劳动监察部门。沟通无果或发现违规，应及时向劳动监察部门反映，以便得到专业处理和解决方案。
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工资低需处理。操作：1.与单位人事沟通，了解工资构成及发放标准；2.发现不合规，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。

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