被迫离职写错公司名字了怎么办
写错公司名字一般不影响劳动关系。写错公司名，劳动合同仍有效，劳动关系继续。但若因此致劳动合同无法履行，公司解除合同，则可要求赔偿。《劳动合同法》规定，公司更名不影响合同效力，但若更名导致合同无法履行且公司解除合同，员工有权要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为确认劳动合同是否仍有效。若合同仍有效且能继续履行，则按原合同履行；若合同无法履行导致解除，可与公司协商赔偿或申请仲裁。选择处理方式时，应考虑合同实际履行情况及对公司更名的影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫写错公司名，分情况处理：1. 若公司名称变更不影响合同履行，继续按原合同履行即可，无需特别处理。2. 若因名称变更导致合同无法履行，公司提出解除合同，应与公司协商经济补偿，或准备证据申请劳动仲裁。3. 若双方无法协商一致，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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