学校工资发错了怎么办

2025-03-23

学校工资发错，可投诉劳动监察部门。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任，包括支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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工资发错需处理。操作如下：1. 首先与学校财务沟通，确认错误并请求更正；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资单等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，准备相关材料并出庭陈述情况。
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工资发错，常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若问题较轻且希望快速解决，可先投诉；若问题严重或协商无果，则申请劳动仲裁以维护权益。

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