离职后公司多发工资，财务要求返还怎么处理？

2025-03-24

应退回多发工资，避免法律纠纷。依据《民法典》，多发工资属不当得利，需退还。否则可能被起诉，甚至被列入“失信人员名单”。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应退多发工资。操作如下：1.与公司财务联系，确认多发金额；2.协商退款方式，如银行转账；3.保留退款凭证，确保已退还；4.如公司坚持要求额外赔偿，可寻求法律咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或按法律程序处理。建议先与公司友好协商，说明情况；若协商无果，则按法律要求退还，避免法律后果。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：离婚对于孩子的抚养费怎么判的下一篇：暂无