由于公司原因需要解散，公司要求我调到外地分

2025-03-26

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司未经同意调岗视为违约。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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常见处理方式为协商或仲裁。应首选与公司协商，若协商无果，则可申请劳动争议仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达不愿调岗的意愿，并提出赔偿要求；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，依据《劳动合同法》维权。

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