我能得到的赔偿金是N还是N1？

2025-03-30

能否得到N或N1赔偿需视情况而定。若单位辞退违法《劳动合同法》，无论是否提前通知，均需支付赔偿金；否则不需赔偿。违法解雇可能导致员工权益受损，影响职业生涯。
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视情况而定。若单位违法解雇，可要求N或N1赔偿。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、证人证言等；2.与单位协商，要求合理赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若单位愿意协商，可尝试达成赔偿协议；若协商无果，可通过法律途径维护权益，根据《劳动合同法》提起诉讼。

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