你好就是我们老板是个体户，国家法定节假日不

2025-04-30

节假日公司不给三倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资三倍的报酬。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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公司节假日不给三倍工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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节假日不给三倍工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定支付；2.协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。

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