物业公司撤点要求转岗，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，辞退应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫物业公司撤点要求转岗应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作证、工资单等；2.向区县级劳动仲裁院提交仲裁申请；3.阐述诉求，包括经济补偿金等；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对物业公司撤点转岗，常见处理方式是申请劳动仲裁。选择此方式需确保有充分证据证明劳动关系，如工作证、工资单等，以便顺利维权。
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