上下班受伤应找老板负责，需进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，老板需按工伤赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临治疗费用等经济压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班受伤找老板负责。处理方式：1.及时工伤认定；2.与老板协商赔偿；3.协商不成，申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫受伤后可要求老板赔偿，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与老板协商赔偿，协商不成再申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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