公司因员工未打卡处以30英镑罚款，是否违法

2025-03-14

公司因员工未打卡罚款30英镑违法。依据《工资支付暂行规定》，只有行政执法机关可罚款，公司无权罚款。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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公司罚款员工违法。处理方式：1.在劳动合同中明确约定，员工未完成任务可发最低工资或要求赔偿；2.若已罚款，应立即停止，并退还罚款给员工；3.员工若遭罚款，可申请劳动仲裁维权，劳动行政部门将监督并责令公司支付工资及赔偿。
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公司常见处理方式是约定赔偿或发放最低工资。选择时需考虑员工过错程度及合同约定，确保合法合规，避免违法罚款带来的法律风险。

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