解除劳动合同需符合哪些条件

2025-03-16

解除劳动合同需双方协商或依法律规定。依据《劳动合同法》，协商一致或法定情形下可解除，否则可能面临违法解除的风险，需承担相应法律责任。
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解除劳动合同方式有协商、劳动者单方解除、用人单位单方解除。选择方式需依据具体情况，如用人单位违法，劳动者可单方解除；如劳动者违规，用人单位可单方解除；否则应协商解除。
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解除劳动合同方式多样。具体操作：1. 协商一致，双方签订解除协议；2. 劳动者因用人单位违法（如未提供劳动保护），可书面通知解除；3. 用人单位因劳动者违规（如严重失职），需证明后书面通知解除。每种方式均需遵守《劳动合同法》规定。

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